Staffing Season

In der staffing season wird die Belegschaft zu einer TV-Produktion komplettiert. Diesbezügliche Entscheidungen werden gewöhnlich in der Zeit zwischen April und Mai getroffen. Was die Produktion angeht, ist es hierbei egal, ob es sich um eine neue, bereits bewilligte Serie oder einen Piloten handelt.

Eine der dabei begehrtesten Berufsgruppen sind die Autoren. So werden bekannte und erfolgreiche Schreiber während dieser Zeit von den verschiedensten Studios, Networks und Showrunnern umworben und können sich ihren zukünftigen Arbeitsplatz quasi aussuchen. Neue oder weniger erfolgreiche Autoren müssen mitunter viele Bewerbungsgespräche absolvieren, bevor sie für eine Serie engagiert werden. Dabei helfen, wie so oft im Leben, Beziehungen - das gerne zitierte Vitamin B - und eine „winning“ Persönlichkeit. Wichtig ist vor allem, dem Showrunner zu gefallen, denn er hat - als Hauptverantwortlicher für die Serienproduktion - das letzte Wort.

Letzteres könnte vor allem deswegen zum Problem werden, da der Showrunner oft erst während der Produktion des Piloten eingestellt wird. Hat ein vorher bereits beschäftigter Autor nicht zur vollen Zufriedenheit des Showrunners gearbeitet, kann er seine Arbeit schnell los sein oder muss Elemente des Drehbuchs wiederum verändern. Während der staffing season folgen in der Regel allerdings nur die Autoren, die die Serie auch in Zukunft - sollte sie nach den Upfronts eine haben - mitgestalten und voranbringen sollen. Neben allen anderen personellen Entscheidungen ist das Projekt somit für eine potentielle neue Season vorbereitet.